av_timer Durée

2 à 3 Jours

Réveiller en soi ses qualités de leadership est un processus complet qui demande une ouverture d’esprit sur soi-même et les autres.
L’un des objectifs est de sortir, mais surtout d’élargir sa zone de confort afin de s’adapter aux évolutions managériales qui se redessinent constamment avec les nouvelles générations et les nouvelles technologies. La gestion de ces changements demande au leader de s’adapter et de développer ses capacités créatives et innovantes afin de maintenir une forte cohésion dans son équipe. 

Les objectifs

  • Définir et consolider sa vision en accord avec ses valeurs.
  • Identifier et développer ses capacités managériales créatives.
  • Adopter des actions opérationnelles pour transmettre sa vision et ses objectifs.
  • Utiliser des notions d’intelligence collective dans son équipe.

Contenu

  • Pratique d’outils d’affirmation de soi pour mieux se connaître.
  • Définition, rédaction et mise en place de sa vision, mission et ses valeurs.
  • Découverte et développement de ses capacités de leader.
  • Découverte des Processus d’Innovation et de Créativité.
  • Entrainement à la communication de manière active et positive grâce à des outils reconnus. 
  • Définition et mise en place du management avec son équipe projet de façon plus agile et participative.
  • Développement de l’intelligence collective au sein de son équipe.
  • Maintient de l’autorité hiérarchique tout en donnant de l’autonomie à ses équipes.